BEZOEKERS
PERSONEELSBELEID
Een goed, uitgeschreven personeelsbeleid zorgt voor ontwikkelingspotenties, duidelijkheid en houvast voor zowel de werkgever als de werknemer.
Hanteer je een duidelijk en eenduidig beleid? Wat verwacht jij van je personeel en wat mag het personeel van jou verwachten? Wanneer je dit soort zaken op orde en duidelijk hebt, kun je werken aan de ontwikkeling en groeipotentieel van zowel je personeel als je onderneming. Daarbij is het handhaven van een volledig personeelsdossier van onschatbare waarde.
Onderdelen die hierbij ontzettend goed helpen zijn het hanteren van functieprofielen en bijvoorbeeld verwachtingen van kwaliteiten en eigenschappen. Zo kunnen we samen een beoordelingssysteem opzetten, waarbij het gebruikelijk wordt dat je tweemaal met je personeel een gesprek houdt, een functionering-en beoordelingsgesprek. Op deze manier waardeer je je personeel en motiveer je de ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast kun je hierop terugvallen bij verminderde prestaties.
Vraag vrijblijvend een gesprek om aan te kijken of dit wat voor jou is.